ＳＧホールディングスは、年齢性別国籍に関わらず多様な人材を配置し活かすことを目指し、グループ横断的な推進活動に取り組んでいる。従業員がワークライフマネジメントを実践し、経営戦略としての働き方改革の実現に向けて、同社グループでは、厚生労働省が主導する「イクボス宣言」の表明を行った。
ＳＧホールディングスは、年齢性別国籍に関わらず多様な人材を配置し活かすことを目指し、グループ横断的な推進活動に取り組んでいる。従業員がワークライフマネジメントを実践し、経営戦略としての働き方改革の実現に向けて、同社グループでは、厚生労働省が主導する「イクボス宣言」の表明を行った。