山九(東京都中央区)は9月30日に東京労働局長から従業員の育児をサポートする企業に与えられる「くるみん認定」を取得した。
「くるみん認定」とは、厚生労働省が定める次世代育成支援対策推進法に基づき、各社が策定する「一般事業主行動計画」の実行実績が一定の基準を満たした企業に与えられる制度で、平成22年4月から平成27年 3月までの同社の取組み実績が評価された。
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山九(東京都中央区)は9月30日に東京労働局長から従業員の育児をサポートする企業に与えられる「くるみん認定」を取得した。
「くるみん認定」とは、厚生労働省が定める次世代育成支援対策推進法に基づき、各社が策定する「一般事業主行動計画」の実行実績が一定の基準を満たした企業に与えられる制度で、平成22年4月から平成27年 3月までの同社の取組み実績が評価された。