阪急阪神エクスプレスは、８月に『キッズプログラム 2014～働くパパ・ママの職場訪問～』を開催した。このプログラムは、従業員が日々の仕事を支えてくれる家族に感謝し、またそれぞれの従業員に大事な家庭があることを社内全体で認識することで、相互理解を深めるきっかけになることを目的として2012年から実施しているもの。
３年目となる今回は京都支店と成田空港地区の２カ所で開催。従業員の子どもあわせて15人が参加し、会社紹介、職場訪問、海外とのテレビ会議、倉庫での作業など様々なプログラムを体験した。
阪急阪神エクスプレスは、８月に『キッズプログラム 2014～働くパパ・ママの職場訪問～』を開催した。このプログラムは、従業員が日々の仕事を支えてくれる家族に感謝し、またそれぞれの従業員に大事な家庭があることを社内全体で認識することで、相互理解を深めるきっかけになることを目的として2012年から実施しているもの。
３年目となる今回は京都支店と成田空港地区の２カ所で開催。従業員の子どもあわせて15人が参加し、会社紹介、職場訪問、海外とのテレビ会議、倉庫での作業など様々なプログラムを体験した。